Coaching
Ein Coach gibt Hilfe zur Selbsthilfe, weckt Ressourcen, die sonst nicht nutzbar wären
Der dritte wichtige Bereich neben effizientem Organisationstalent im
Projektmanagement und der Fähigkeit zum positiven Beeinflussen von sich selbst und anderen durch NLP ist das Coaching. Wer mit Führungsaufgaben betraut wird, muss seine Mitarbeiter anleiten können, das Richtige zu tun. Nicht immer gelingt es Mitarbeitern, einer Zielvorgabe zu entsprechen. Trotz größter Bemühungen werden manchmal Leistungen nicht wie gewünscht erbracht. Die Ursache ist in den meisten Fällen nicht in einer Verweigerungshaltung zu sehen, sondern in unbewussten Hemmnissen, die dem Betroffenen oft selbst nicht bekannt sind. Weshalb schafft es ein
Verkäufer manchmal nicht, seine Quoten zu erfüllen, obwohl er fleißig ist und sich Mühe gibt?
